El Grup Bon Preu es la primera empresa de la distribución de Cataluña que presenta  un plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El plan, realizado conjuntamente con el Comité de Empresa, fué presentado al Departamento de Trabajo el mes de noviembre del 2008 y a lo largo de los años 2009 a 2011, se estan desarrollando las 13 acciones del mismo.

El objectivo principal del plan es integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dentro del Grupo, con la finalidad de establecer acciones para corregir los desequilibrios detectados y garantizar la aplicación del principio de igualdad de oportunidades en todos los procesos de la empresa.

Toda la plantilla del Grupo tiene acceso mediante el "portal gente Bon Preu" a toda la información que va surgiendo conforme se va implantando el plan, como por ejemplo a un código ético, a un protocolo de actuación ante casos de acoso sexual y moral así como a datos actualizados y desglosados por sexo relativos a la plantilla de la empresa, al contrato que tienen, a la jornada que trabajan,...

También, toda la plantilla tiene acceso a un buzón de sugerencias, como canal de participación en la generación de ideas i aportaciones que puedan servir para mejorar métodos de trabajo, condiciones laborales, conciliación de la vida personal, laboral y familiar,...